IUT Paris Nanterre
Excellence académique
- Ressources pédagogiques
- Reconnaissance par l’état label délivré par le CNESER (Conseil national de l’enseignement supérieur et de la recherche) oui
- Certification des diplômes au RNCP (répertoire national des certifications professionnelles BUT - Gestion des entreprises et des administrations (N° de fiche RNCP35375 / RNCP35376)
- Les intervenants professionnels Experts comptable / Avocats / Responsables RH / Consultants / Formateurs
- La diversité des filières et options Gestion Comptable, Fiscale et Financière / Gestion et Pilotage des Ressources Humaines
- Etat de la recherche au sein de l’établissement 40% des enseignants permanents sont rattachés au laboratoire de recherche.
Dimension professionnelle
- Réseau entreprise pour placement des étudiants en stage/ alternance / CDI une fois diplômés https://www.cfasup2000.fr/
- Quantité des expériences pro au cours du cursus 22 à 26 semaines de stages sur les 3 années ou contrat d'apprentissage.
Ouverture internationale
- https://www.parisnanterre.fr/nanterre-a-linternational
Mais aussi…
- https://etudiants.parisnanterre.fr/vie-etudiante-1
IUT Paris Nanterre
Le département Gestion des Entreprises et des Administrations de l’IUT de Ville-d’Avray (Université Paris Nanterre) est l’un des plus jeunes départements GEA de France. Prodiguant un enseignement de qualité orienté vers les métiers de la finance, de la comptabilité et de la GRH, le département GEA développe un projet éducatif porté par une jeune équipe d’enseignants-chercheurs en gestion, RH, comptabilité et finance.
Dès son démarrage, le département GEA de l’IUT de Ville-d’Avray a développé un réseau d’entreprises et de professionnels partenaires qui contribuent, notamment à travers leur participation dans les enseignements du BUT, à la réussite de ce nouveau projet éducatif.
Le département GEA de l’IUT de Ville-d’Avray fait évoluer son offre de formation en proposant le B.U.T GEA, un diplôme de niveau bac+3 (180 ECTS) qui forme des gestionnaires polyvalents capables d’initiatives et d’autonomie. La formation, à finalité professionnelle, est destinée à la maîtrise des compétences indispensables à la gestion des organisations.
A partir de la 2ème année de BUT, le département propose aux étudiants de choisir entre deux
parcours de spécialisation :
Parcours Gestion Comptable, fiscale et financière, en formation initiale et en apprentissage.
Parcours Gestion et pilotage des ressources humaines, en formation initiale.
